社員の人材育成にお困りではありませんか?

・新入社員をじっくりと育てる時間がない。
・中堅社員に、もっと意欲を持たせたい。
・既存の社員研修では成果が見えない

人手不足の中小企業にとって、本来は力を入れたい人材育成に手が回らないのが現状です。

人を育てることは会社の成長に繋がります。

キャリアサポートは、お忙しい経営者様・人事担当者様の代わりに人材育成のお手伝いをいたします。

キャリアサポートは 1 年間契約となります。

これは、短期間では成果が出ないため、継続してサポートを行うことを目的とします。

 

キャリアサポートの流れ

step
1
ご訪問(経営者様・人事担当者様との面談)

経営者様・人事担当者様から、人材育成に関する困りごとをお聞きします。

キャリアサポートの説明、今後のスケジュール調整なども行います。

 

step
2
ガイダンス

社員に向けて、キャリアサポートの説明をします。

キャリアサポートを受ける意味などを伝え理解を深めます。

 

 

step
3
職場定着度チェック面談

貴社の人材育成方針を基に、新入社員との定期的な面談を行います。

早期離職となる前に、職場の改善点を聞き出し、モチベーションをアップさせます。

そこで出て来た課題・問題点を経営者様・人事担当者様にフィードバックします。

 

step
4
中堅社員向けキャリア研修+面談

研修では、5 年先・10 年先の働き方や生き方を考えてもらうワークなどを行います。

士気が上がり、生産性アップにも繋がる可能性があります。

面談も行うことで、社内での自分の立ち位置を再確認することが出来ます

 

step
5
管理職向けキャリア研修+面談

定年が見えてくる年代にこそ、その後の働き方・生き方を見直す時期です。

研修では、人生 100 年時代と言われる今何をすべきかを考え、人材育成係りとしての意識も高めてもらいます。

面談では、個々人の課題を聴き取りし、経営者様・人事担当者様へフィードバックします。

 

 

キャリアサポートご契約料金(1 年間契約)

●ご訪問(経営者様・人事担当者様面談) 60分 20,000円
●ガイダンス 60分 20,000円
●職場定着度チェック面談とフィードバック
(1 名の場合)
120,000円(60分・20,000円×6回)
●中堅社員向けキャリア研修 90分 40,000円
中堅社員向け面談とフィードバック(1 名の場合) 120,000円(60分・20,000円×6回)
●管理職向けキャリア研修 90分 40,000円
管理職向け面談とフィードバック (1 名の場合) 120,000円(60分・20,000円×6回)

キャリアサポート 本契約料金   480,000円

※社員面談は人数によって料金が変動いたします
※料金は全て税抜価格となっております。 別途消費税がかかります。

 

キャリアサポートプランに関してのお問い合わせはこちらからお待ちしております。

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