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ブログ 社員との関わり方

出社が待ち遠しくなる職場になっていますか?

2022/12/28  

今日で仕事納めという職場も多いようですね。 この1年はどうだったでしょうか? ・常に業務に追われ忙しかった。 ・社内でのコミュニケーションがいまいちで仕事にも支障があった。 ・突然の退職があり、人手不 ...

ブログ 社員との関わり方

職場の定期検診してますか?

2022/12/14  

3ヶ月ごとに歯科定期検診をやっています。 きっかけは、多少の痛みを放っておいたせいで大掛かりな奥歯の治療となったことでした。 完治するまでに3年以上も病院通い。 途中全身麻酔による抜歯なども経験し、治 ...

ブログ 人手不足問題

人手不足で臨時休業が続出

2022/12/2  

近所のパン屋さんの店先に、ある日突然「臨時休業します」と張り紙。 コロナ陽性者が出ちゃったかしら?と簡単に思っていました。 ですが、待てど暮らせどその張り紙が変わらない状況です。 すでにひと月が経とう ...

ブログ 社員との関わり方

まずは話を聴いてください

2022/11/19  

先日、就職活動を考えているお母さんを対象としたセミナー講師を務めました。 テーマは「仕事のもやもや」について。 主催者によると、あっという間に満席となったとか。(少人数の定員ですが) 皆さんこれから働 ...

ブログ 社員との関わり方

職場の課題は現場で起きてます

2022/11/4  

「うちは個人面談をやっているので問題はないと思いますよ。」 社員とのコミュニケーションを伺うと、このような言い回しで返事が来ることがあります。 ちなみに、どのくらいの頻度で面談されているのですか?と質 ...

ブログ 社員との関わり方

今日から出来る社員とのコミュニケーション

2022/10/27  

経営者様との面談で話題になるのが、社員との距離感の取り方。 自分ではコミュニケーションを取っているつもりでも、何だかよそよそしい。 お互いの間に壁を感じることがあると聞きます。 人と人との関係作りは難 ...

ブログ 社員との関わり方

入社2日で辞めた理由

2022/10/17  

離職率はどうですか?と聞かれて、気持ちよく答えられる会社はどのくらいでしょうか? 出来ればそこはオープンにしたくない。 実は離職者が多いのが悩み。 だとしたら、曖昧な回答でごまかしてしまいたくもなりま ...

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その評価、在職中にお願いします

2022/10/7  

従業員を抱える企業にとって、人事評価(人事考課)は当然行われますね。 年1回、年2回とその頻度は違っていても、必要業務の一つ。 一人一人との面談を通して聞き取りし、これまでの勤務態度等も踏まえながら評 ...

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たった一人の言動が人手不足では?

2022/10/7  

転職相談、企業様から聞こえてくる人手不足の原因の一つが「お局様」問題です。 高圧的な態度や物言いで新人社員の心を疲弊させていく。 当然他の社員からも疎まれている。 ある程度昔からいる社員で仕事に支障な ...

キャリアコンサルティング ブログ

コンサルタントは要らない?

2021/5/31  

「キャリアコンサルタントです」と自己紹介をすると、まず説明から始めることが多いです。 「キャリアコンサルタント」というものが、まだまだ認知度が低い証拠ですね。 一般の方に説明をする場合、ざっくりとした ...

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