主婦採用コンサルティングについて

Q.求人内容を変えるだけで応募増加に繋がりますか?
A.これまでの求人で思うような応募がないということは、勤務条件以外にも課題がある可能性があります。働きやすさ・柔軟さ・サポート体制などを個々に見直していきます。働く立場からも考える求人作りをしていきます。
Q.「主婦採用コンサルティング」を実施する前に、もう少し詳細を知りたい。
A.まずはご連絡ください。
直接御社にお伺いいたします。(遠方の場合はオンラインとなります)
内容の説明および御社の困りごとなど、現状をお話しください。その上でのご検討で結構です。

 

主婦活躍サポートについて

Q.対象は主婦だけですか?
A.「主婦」が働きやすい職場を整備すると考えています。ただし、社内環境を整えるということは、当然既存の社員(主婦以外の女性や男性)もいますので、チームとしてどうあるべきかを考えていきます。

 

講演・セミナーについて

Q.具体的にどのような内容になりますか?
A.講演先として、行政機関・企業とします。「女性活躍推進」に関わる事業の一環としてご利用ください。また、様々な企業様からのインタビューも行っており「主婦・女性活躍」の成功事例を知る機会としても活用いただけます。

 

何かご不明な点がありましたら、ご遠慮なくお問い合わせください。

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